Las personas que trabajan en Balaguer constituyen el pilar fundamental para el desarrollo e innovación de la empresa. Todas ellos aportan valor y contribuyen a la posición de liderazgo de Balaguer.
Balaguer está formada por un equipo con mucha diversidad, cosa que favorece tener diferentes puntos de vista que nos aportan riqueza en la toma de decisiones que la empresa ha de llevar a cabo. Así como aportar riqueza también a la hora de satisfacer al cliente y resolver las problemáticas constructivas que puedan aparecer.
En la política de selección y contratación de Escaleras Balaguer prevalece siempre la transparencia, la no discriminación y la igualdad de oportunidades.
La mejora del entorno y de las condiciones de trabajo de los empleados constituye una prioridad para Balaguer.
